Alcançando bons resultados

"Comportamentos negativos o levam ao fracasso enquanto comportamentos positivos o tornam um grande e eficaz líder. Para conseguir extrair o máximo de sua equipe você precisa se comportar de maneira correta"

Seguir corretamente os passos não é o suficiente para se transformar em um líder. O mundo está cheio de líderes que são comunicadores eficazes, que sabem ouvir, que possuem boas ideias mas que falharam. O que você  precisa é: bons resultados, isso é o mais importante.

Para conseguir extrair o máximo de sua equipe você precisa se comportar de maneira correta. Se suas atitudes forem negativas, terá resultados negativos e medíocres. O que você tem de fazer é se perguntar à si mesmo "Quão positivas são minhas atitudes perante meus liderados ?". Aqui segue uma lista dos comportamentos negativos (que o torna medíocre) e dos comportamento positivos (que o torna um líder com bons resultados):

Comportamentos negativos:

• Ignorar valores
• Exagerar na burocracia
• Não alcançar metas
• Começar devagar
• Relutar em mudar
• Prometer e não cumprir
• Não ter foco
• Culpar os outros
• Administrar mal seu tempo

Comportamentos positivos:

• Viver conforme valores
• Ser um empreendedor
• Superar metas
• Ser decidido no começo
• Abraçar a mudança
• Fazer o que você diz
• Ter foco bem definido
• Gerenciar segundo os fatos
• Buscar soluções ao invés de culpar
• Orgarnizar-se

HELLER, Robert. Business Masterminds: Jack Welch. Londres: Dorling Kindersley Limited, 2001.